失業保険計算シミュレーション

基本手当日額は、離職前6ヶ月の給与を180日で割った「賃金日額」に、50〜80%の給付率を掛けて計算します。給与が低いほど給付率が高くなる仕組みです。例えば月給30万円の方は、賃金日額が約10,000円、基本手当日額は約5,500〜6,500円程度となります。

主に2つの違いがあります。(1)給付日数: 会社都合の方が長く、最大330日（自己都合は最大150日）。(2)待機期間: 自己都合は7日+2ヶ月の給付制限がありますが、会社都合は7日の待機期間のみで受給開始できます。受給総額で数十万〜百万円以上の差が出ることもあります。

原則として離職日の翌日から1年間です。この期間内に所定給付日数分を受給する必要があります。受給期間を過ぎると、たとえ給付日数が残っていても受給できなくなります。妊娠・出産・病気などで働けない期間がある場合は、最長4年まで延長申請が可能です。

週20時間未満のアルバイトであれば、失業保険を受給しながら働くことが可能です。ただし、1日4時間以上働いた日は基本手当が支給されず、その分の給付日数が後ろに繰り越されます。4時間未満の場合は収入額に応じて基本手当が減額されることがあります。週20時間以上働くと「就職」とみなされ、受給資格を失う場合があります。

主な必要書類は、(1)雇用保険被保険者離職票（1と2）、(2)マイナンバーカードまたは通知カード、(3)身元確認書類（運転免許証等）、(4)写真2枚（3cm×2.4cm）、(5)本人名義の預金通帳です。離職票は退職後に会社から届きます。届かない場合はハローワークに相談してください。